Avatud planeeringuga kontorite sisekujundus võib arvestatavalt varieeruda iga konkreetse firma vajadustest ja spetsiifikast olenevalt. Üheks ühiseks nimetajaks on neis siiski kontorilaudade lineaarne paigutus, ent töölaudade ala võidakse ka kombineerida väikestes gruppides istumiseks ja kohtumiseks sobivate alade või töölaudadega, kohvinurkade ja muu sellisega.
Avatud planeeringuga kontoris on üldvalgustuseks soovitatav kasutada otse- ja kaudvalgusteid. Rippvalgustid aitavad ruumi struktureerida ja tagavad valgusräiguseta töökeskkonna.
Avatud planeeringuga kontori valgustuse puhul mängivad eriti tähtsat rolli visuaalse kommunikatsiooni tingimused, kuna neist oleneb, kui hästi inimesed näevad üksteise nägusid ja saavad tänu sellele vastastikuse mõistmise parandamiseks üksteise näoilmeid lugeda. Kui seintele ja lakke langeb rohkem valgust, siis tagab see ruumis visuaalse mugavuse, mis aitab parandada töötajate heaolu.
Igal töökohal peaks olema kohalolu tuvastamise andur energia säästmiseks siis, kui avatud planeeringuga kontoris on vastav töökoht parajasti hõivamata. 40-tunnise töönädala puhul viibivad töötajad ehk koguni 30–40% tööajast ärireisidel, koosolekutel ja mujal.
Nõuded valgustusele:
| Töö- või tegevuspiirkonna liik |
Luksitase (Em) |
Räigus (UGRL) |
Ühtlus (U0) |
Värviedastus (Ra) |
Em,z | Em,wall | Em,ceiling | Erinõuded |
|
| required | modified | U0 ≥ 0,10 |
|||||||
| Kirjutamine, kirjutusmasinatööd, lugemine, andmetöötlus |
500 | 1000 | 19 | 0,60 | 80 | 150 | 150 | 100 | Valgustihedus: min 50 luksi Lae valgustihedus: min 30 luksi. |