Det är kanske inte belysningen som kunderna lägger märke till först när de går in i de helt nya, ultramoderna lokalerna på SpareBank 1 Nord-Norge (SNN) i centrala Mo I Rana i Nordnorge. Men belysning spelar en avgörande roll i byggnaden. Banken har valt att investera i Human Centric Lighting, konstgjord belysning som efterliknar dagsljus i intensitet och färgtemperatur. Denna typ av belysning kan främja bättre dygnsrytm, förbättra koncentrationen, förhindra sömnstörningar och ge en förbättrad känsla av välbefinnande.
Glamox har levererat armaturer och ljusstyrningssystemet, medan Haaland, som också är generalentreprenör, stod för installationen. Glamox förstår att Sparebank1 Nord-Norge är den första banken i Norge, och en av de första bankerna i Europa, som har investerat i denna typ av belysning.
Lyser upp framtiden
– Vi är övertygade om att det här är framtidens belysning. Därför rullar vi nu ut fullskaliga system till flera av våra finanscenter som vi håller på att bygga. Förutom Mo i Rana investerar vi också i Finnsnes, Alta, Bodø och vårt huvudkontor i Tromsø, säger Øystein Eikrem, chef för SNN:s tekniska sektion.
Forskning om hur ljus påverkar människor biologiskt har pågått i många decennier. Men 2002 fick forskarna ett stort genombrott när de upptäckte ganglionceller i ögats näthinna. Cellerna reagerar på de blå våglängderna i ljuset och skickar signaler till hjärnan, vilket säkerställer att den biologiska klockan i kroppen håller jämna steg med dygnsrytmen.
Men när ljuset försvinner, så försvinner också signalerna till ögat. Särskilt i norra regioner tycker många att förhållandena under vintermånaderna är utmanande på grund av bristen på dagsljus under långa perioder. Dagsljus påverkar inte bara sömncykeln. Signaler från ganglioncellerna i ögat reglerar hormonproduktionen, som bland annat påverkar energinivåer, medvetenhet och välbefinnande.
Många positiva effekter
Forskning visar att rätt belysning kan motverka sömnstörningar, och även ge en rad positiva effekter. " Flera forskningsrapporter, bland annat från Nederländerna och Norge, visar positiva resultat från användning av HCL i kontorsmiljöer respektive skolor. Detta är nytt och – minst sagt – spännande. Om HCL kan leda till ökat välbefinnande och en minskning av sjukfrånvaron, är det en win-win-situation för alla," betonade Eikrem.
– Våra viktigaste resurser är de som jobbar på banken. Då måste vi organisera det så att de får de bästa förutsättningarna. Inte bara inbjudande, trevliga arbetsmiljöer, utan vi måste också genomföra de bästa tekniska arrangemangen för dem vilket inkluderar framtidsorienterad belysning. Det främjar också en roligare upplevelse för dem som besöker banken, säger Eikrem.
Kontorslandskap är idealiska för Human Centric Lighting-lösningar. Dessa lösningar kan ge anställda mer energi och motivation. Till exempel kan ett kallvitt ljus med hög intensitet i början av dagen säkerställa synkronisering av den biologiska klockan. För länder som har lite dagsljus under vintermånaderna, kan "tuneable white" armaturer bidra till att minska polarnatt depressioner och andra säsongsberoende störningar. Samma ljusinställningar kan också ge kortsiktiga effekter på koncentration och medvetenhet, om de används korrekt.
Depressioner
" Mellan 5-10 procent av befolkningen kämpar med polarnattdepression, och detta leder till sämre humör, låg energinivå, minskad motivation och konstant trötthet. Dessa irritationsmoment kan minskas med rätt belysning, och därför är HCL-belysning ännu viktigare för oss som bor i ett land med en lång vinter, säger Eikrem.
I SpareBank1 Nord-Norges nya lokaler i Mo i Rana är belysningssystemet i teamrummen för de 36 anställda förinställt enligt en fast dagscykel. På morgonen när personalen kommer till jobbet är belysningen varmvit och ljusstyrkan är runt 400-500 lux. Efter ett tag skiftar belysningen till kallvitt och ljusintensiteten ökas till 800 lux, innan den sänks igen och blir varmare mot lunchtid. Efter lunch ökar de blåvita tonerna igen, innan de minskar mot slutet av dagen, och det varmvita ljuset blir mer framträdande. I mötes- och de "tysta rummen" är det möjligt att justera ljuset i tre kategorier – normal belysning (4000 kelvin, 500-lux), lugn belysning (3000 kelvin, 500-lux) och fokusbelysning (6000 kelvin, 800 lux), efter behov.
Inspirerande pilotprojekt
Espen Ytterstad, försäljningsingenjör på Glamox beskriver HCL-satsningen i SpareBank 1 Nord-Norge som ett spännande pilotprojekt där han har deltagit.
– Det är första gången vi installerar HCL i en bank och det kommer att rullas ut på många av bankens orter. Därför är det i detta sammanhang ett pilotprojekt för oss och banken. Banken är i framkant i att våga satsa på att skapa det ultimata i en arbetsmiljö, och att deras medarbetare verkligen trivs med sitt jobb, säger Ytterstad.
Ytterstad är också snabb med att berömma samarbetet med Haaland. – Förutom installationen har Haaland samarbetat med oss kring programmering av armaturerna. De har varit fantastiska att jobba med och samarbetet har fungerat väldigt smidigt, säger han.
– Det är viktigt för oss att vi har en samarbetspartner som är seriös och har rätt erfarenhet. Det var därför chansen gavs till Glamox. Vi ser verkligen fram emot att nu få höra vad vår personal tycker. Vi väntar med tillförsikt på att se hur mycket arbetsglädjen förbättras och hur mycket sjukfrånvaron minskar, vilket vi tror att det kommer att göra, säger Øystein Eikrem, chef för SNN:s tekniska avdelning.
Bankdirektör Tor Magne Aanonli på SNN:s filial i Mo I Rana är upprymd över investeringen av belysning och kan inte vänta med att se vilka effekter det har i framtiden.
– Vi har precis flyttat in och kan se att vi har gott om ljus och bra belysning. Även om det fortfarande är ljust ute ser vi fram emot att se hur det kommer att bli när dagarna börjar mörkna, säger Aanonli.
Läs mer om våra kontorslösningar här.