Liiketoimintayksikkömme ovat sitoutuneet parantamaan prosessejaan ja tuotteitamme, jotta Glamox voi auttaa suojelemaan ja vähentämään ympäristövaikutuksia tuotteidemme koko elinkaaren ajan sekä turvaamaan työntekijöidemme hyvinvoinnin, terveyden ja käyttöturvallisuuden.
Tämä sitoutuminen on kaikkien sidosryhmiemme eli asiakkaiden, työntekijöiden, tavarantoimittajien, omistajien ja kaikkien markkina-alueidemme etujen mukaista.
Glamoxin pitkän aikavälin liiketoiminnan menestys riippuu vahvasti kyvystämme parantaa palveluidemme ja tuotteidemme laatua. Yritysjohtomme sitoutuminen ja velvollisuus on osoittaa näkyvästi HSE-johtajuutta ottamalla työntekijämme mukaan kaikkiin liiketoimintaprosesseihimme ja -toimintoihimme sekä tukemalla jokapäiväisillä toimilla linjaamista yhdessä strategiamme ja ydinarvojemme kanssa.
Tästä syystä teemme seuraavat sitoumukset:
- Ryhdymme asianmukaisiin toimenpiteisiin työntekijöiden lyhyt- ja pitkäaikaisen hyvinvoinnin edistämiseksi ja kaikkien työtapaturmien ja työsairauksien ehkäisemiseksi. Tämä tarkoittaa työntekijöidemme asianmukaisten työolojen varmistamista, työergonomiaa, kaikkien sairaustapausten seurantaa sekä koulutusta ja mahdollisten vaarallisten tilanteiden, erilaisten tapaturmien ym. seurantaa.
- Valtion ja itse asettamiemme vaatimusten noudattamiseksi ryhdymme tarvittaviin toimenpiteisiin minimoidaksemme kaiken liiketoimintamme, tuotteidemme ja toimintamme haitalliset ympäristövaikutukset arvioimalla järjestelmällisesti johtamisjärjestelmiemme tehokkuutta: mm. tuotekehitys, hankinnat jne. prosessien valvonnan ja niihin liittyvien auditointien avulla.
- Tätä varten meidän on kehitettävä jatkuvaan parantamiseen tähtäävää organisaatiokulttuuria arvioimalla riskejä ja niihin liittyviä mahdollisuuksia, jotta voimme kehittää, tuottaa ja markkinoida laadukkaita ja ympäristöystävällisiä valaistusratkaisuja.